お知らせ
【千葉労働局からのお知らせ】 平成28年10月1日、千葉県最低賃金が改正されました
千葉県内の事業場で働くすべての労働者（パート、アルバイト等を含む。）及び、その使用者に適用される千葉県最低賃金（地域別最低賃金）が次のように改正されます。
平成２８年１０月１日から
時間額 ８４２円
（従来の８１７円から２５円引上げ）
使用者は、この額より低い賃金で労働者を使用することはできません。仮に、この額より低い賃金を定めていても、法律により無効とされ、最低賃金と同様の定めをしたものとみなされます。
- この最低賃金には、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、賞与及び臨時の賃金は含まれません。
- 月給制・日給制の場合は、時間額に換算して比較します。
- 最低賃金は、原則として県内で働くすべての労働者に適用されますが、精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者等については、使用者が労働局長の許可を受けることにより、最低賃金の減額の特例が認められております。
- 「千葉県最低賃金」の他に、業種により定められている「特定最低賃金」が適用される場合がありますので、御注意下さい。
- 「千葉県最低賃金総合相談支援センター」におきまして、経営課題及び労務管理についての無料相談を受け付けておりますので、御利用下さい。（電話：0120-026-210）
※最低賃金の詳しい内容につきましては、千葉労働局労働基準部賃金室（電話：043-221-2328）又は最寄の労働基準監督署にお問い合わせください。
※２４時間テレフォンサービス：043-221-4700
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【人材採用サポート】 平成28年度中小企業人材採用サポート事業（千葉県補助事業）が始まりました！
千葉県商工会議所連合会及び千葉県商工会連合会が県内の高校・大学・専修学校の教育機関と連携し、県内中小企業に対する人材（新卒）採用のサポートを行います。県内中小企業と県内教育機関との「相互交流事業」を実施し、教育機関へは企業の情報提供支援・橋渡し支援を行います。生徒・学生へは企業への体験実習、企業研究セミナー、キャリアコンサルティングを実施していきます。
6月開始のプロジェクトです。県内の高校・大学・専修学校の教育機関の皆様、ぜひご活用ください。
【「千葉県採用力向上サポートプロジェクト」のご案内】
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